Kein normaler Elektro Job!
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
im Gebäudemanagement
unbefristete Anstellung beim Freistaat Bayern
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Lehrgängen
familienfreundliches, sehr kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
Attraktive Mitarbeitervorteile
finanzielle Benefits wie eine jährliche Jahressonderzahlung; allgemeine elektrische Installationsarbeiten, Reparaturen, Wartungsarbeiten und Inspektionen an den Elektro-, Installations- und Versorgungsanlagen
Bedienung der betriebstechnischen Anlagen wie z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektroanlagen
Begleitung und Unterstützung bei Wartungen durch Fremdfirmen
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Ausbildung, Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
nach umfassender Einarbeitung: Bereitschaft zur Teilnahme an vergüteter Rufbereitschaft (abwechselnd im Team von 10 Personen, auch an Sonn- und Feiertagen)
Natürlich bieten wir für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger eine fundierte Einarbeitung Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen.
Bereich Gebäudemanagement, Anlagenbetrieb
Arbeitszeit Vollzeit (40 Std)
Befristung unbefristet
Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr
(Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen
Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten
Benefits z.B. Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), modernes Arbeitsumfeld auf dem Stand der Technik
Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).
Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell aus. voraus.
Dann schau gerne auf oder schick uns eine Initiativbewerbung!