Ihre Aufgaben:
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Dokumenten im Rahmen von Personalmaßnahmen
* Unterstützung bei Eintritt und Austritt von Mitarbeitern
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR Bereich
* Fundierte Erfahrung in der Vorbereitung und Anhörung des Betriebsrates
* Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Deutsch auf Muttersprachniveau und fließende Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
* Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
* Individuelle Betreuung während des Einsatzes
* Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
* Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub