Ihre Aufgaben
1. Globale Verantwortung der ETO GRUPPE in allen Fragen des Patent- und Markenrechts und in dieser Funktion Bindeglied zwischen internen Stellen und externen Patentanwaltskanzleien
2. Entscheidung zu Erfindungen, Schutzrechtsanmeldungen und bestehenden Schutzrechten gemeinsam mit internen Experten und Entscheidungsträgern herbeiführen und umsetzen
3. Erteilungsverfahren vor den Patentämtern in enger Zusammenarbeit mit den im In- und Ausland eingeschalteten Patentanwaltskanzleien steuern
4. Bei der Durchsetzung eigener Schutzrechte und bei der Abwehr von Fremdschutzrechten unter Ausnutzung der dafür zur Verfügung stehenden Rechtswege im In- und Ausland beraten
5. Überwachung von Fremdschutzrechten, Durchführung von Recherchen zum Stand der Technik und von Freedom-to-Operate-Analysen mit internen technischen Experten sowie von Markenrecherchen
6. Prüfung von IP-Regelungen in Kooperationsverträgen
7. Verwaltung des Schutzrechtsportfolios mit Überwachung der Gebührenzahlungen
8. Durchführung und Steuerung der sich aus dem Arbeitnehmererfindergesetz ergebenden Aufgaben, insbesondere Berechnung der Erfindervergütung
Ihr Profil
9. Hochschulabschluss in Patentingenieurwesen oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägiger Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Starkes Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen, gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten und sicherer sprachlicher Ausdrucksfähigkeit
11. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Schnittstellenkompetenz sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
12. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
13. Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
14. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
15. Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
16. Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
17. Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
18. Ausreichende Parkplätze vorhanden
19. Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
20. Unbefristeter Arbeitsvertrag
21. Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
22. Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
23. Wasserspender
24. Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Beratung durch Betriebsarzt