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Azure Cloud Engineer
All genders welcome
COP Customer Operations Vollzeit | Teilzeit ab sofort Offenbach am Main Du bist Cloud Engineer bzw. Systemadministrator mit Fokus und Erfahrung auf der Azure Cloud Plattform und möchtest an den großen Cloud Projekten mitwirken? Wir sind ein führender Managed Cloud Provider für Cloud- und Serverinfrastrukturen auf Azure, AWS sowie der Adacor Private Cloud und suchen eine:n Azure Cloud Engineer, für die Implementierung maßgeschneiderter Lösungen und die Betreuung hochverfügbarer moderner Infrastrukturen für unsere Kunden auf Azure. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle hast du die Möglichkeit, kontinuierlich mit modernsten Cloud-Technologien an großen Cloud-Infrastrukturen zu arbeiten und dich beständig weiterzuentwickeln.
Aktuell sind wir bei Adacor 70 Kolleg:innen – eine Truppe angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen. Wir betreiben. Cloud-Infrastrukturen für VW,, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen.
Das erwartet dich bei uns
1. Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen System-Administratoren und Cloud-Engineers.
2. Gemeinsam konzipiert, implementiert und betreibt ihr moderne IT-Plattformen für unsere Kunden auf Microsoft Azure.
3. Unser Herz schlägt für DevOps – Terraform, CI/CD und ARM Templates sind die Basis unseres Infrastructure-as-Code Ansatzes.
4. Wir arbeiten an großen, komplexen und kritischen Infrastrukturen unserer Kunden und übernehmen 365/24/7 Verantwortung auch in Form von Rufbereitschaft
5. Bei uns kannst du an den Technologie-Plattformen der großen Unternehmen in Deutschland arbeiten – aus einem Tech-Unternehmen heraus mit kurzen Wegen und vielen Möglichkeiten Einfluss zu nehmen.
6. Du bekommst die Möglichkeit und freust dich darauf, dich technologisch immer Weiterzuentwickeln. in Richtung Kubernetes oder weiteren Azure Spezialisierungen.
7. Agiles und modernes Arbeiten nutzen wir so wie es für die Teams passt. Das arbeiten mit Sprints, Kanban, Retrospektiven und Dailys ist für uns selbstverständlich.
8. Austausch, Weiterentwicklung und Teamgeist sind bei kritischen Infrastrukturen elementar. Deswegen sind wir pro Woche 3 Tage im Office und 2 Tage können Remote gearbeitet werden.
Deine Benefits
Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:
Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung 2 Remote Work Tage pro Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mentor:in Individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit Beruf & Familie Eltern-Kind-Büro Gym Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr
Du passt zu uns
9. Du verfügst über Berufserfahrung als Systemadministrator, Cloud Engineer oder DevOps Engineer.
10. Du begeisterst dich für die Möglichkeiten der Public Cloud – insbesondere Azure – und verfügst hier mindestens über eine Azure Associate Zertifizierung.
11. Du hat bereits produktive Umgebungen auf Azure implementiert und betreut.
12. Du brennst für Automatisierung und bringst praktische Kenntnisse in Infrastructure as Code mit (. Terraform oder ARM Templates).
13. Azure Sentinel, Microsoft Defender for Cloud und Azure Monitoring sind für dich keine Fremdwörter.
14. Incidents und Problems gehst du mit Gewissenhaftigkeit und Struktur an.
15. Du sprichst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens B1)
Dein Ansprechpartner
Alexander Wichmann
Hi, ich bin Alex und Bereichsleiter Customer Operations (COP). Mit meiner technischen Expertise bin ich Ansprechpartner für das Service Design und Sales Team und koordiniere im Unternehmen teamübergreifend technische Themen. Fragen? Sende uns eine Mail und ich melde mich schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag bei dir. Vorab kannst du dich auch gerne mit mir auf LinkedIn oder XING vernetzen.
Dein Team stellt sich vor
Das Team besteht aktuell aus 20 Mitarbeiter:innen.
Die Kernverantwortung von Operations ist die Betreuung der Cloud-Infrastrukturen unserer Kunden. Wir leisten für unsere Kunden das Management und den Betrieb von hochverfügbaren, sicheren und flexiblen Cloud-Lösungen mit individuellem Plattform-, Server- und Service-Management auf unserer VMWare Infrastruktur und Microsoft Azure. Bei den im Team betriebenen Lösungen handelt es sich in der Regel nicht um Standardprodukte, sondern um individuelle Infrastrukturen, die auf den Kunden zugeschnitten sind und in einem ständigen Verbesserungsprozess weiterentwickelt werden. Somit stellt jedes neue Projekt eine erneute Herausforderung dar.
Crossfunktional evaluieren, entwickeln und konzipieren wir neue Cloud-Produkte mit Fokus auf Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung, Backup und zukünftige Technologien. Gemeinsam verantworten wir die technische Konzeption, die Entwicklung und den Betrieb der Adacor Cloudinfrastrukturen (public/private/on premise).
Projektberichte
Tools & Methoden – mit denen du vertraut bist
16. IaC
17. CI/CD
18. Linux
19. Kubernetes
20. Ansible
21. VMware
22. Azure
23. Grafana
24. Argo CD
25. Azure DevOps
26. SIEM
27. SOAR
28. Terraform
29. Jenkins
30. GitLab
Arbeitsweisen – Top-down war gestern
31. Scrum
32. Kanban
33. OKR
34. Crossfunktional
Und falls du gerade bei irgendwas nicht mit dem Kopf genickt hast, aber Lust auf den Job hast, bewirb dich gerne trotzdem oder schick uns gerne eine Nachricht an
ausgeschrieben.
Nur 5 Schritte zu deinem neuen Job!
Unser Bewerbungsablauf zeichnet sich durch Schnelligkeit, persönliche Betreuung und Wertschätzung deiner Zeit aus. Innerhalb von fünf Werktagen erhältst du von uns in jedem Schritt eine Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses betreut dich dein/e persönliche/r Ansprechpartner:in, diese/r steht dir unkompliziert bei Fragen und Anliegen zur Seite. Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt auf die Position Azure Cloud Engineer
Come as you are – Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter:innen darin, sich zu ihrer Individualität zu bekennen und diese zu leben. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Alle geschlechtsspezifischen Ausdrücke beziehen sich natürlich auf Angehörige aller Geschlechter!
Bring dein Team mit
Du hast dein eigenes, eingespieltes Team? Dann darfst du das gerne mit zu uns bringen.
Adacor akzeptiert keine Kandidatenprofile, die von Personalberatungs- oder Personalvermittlungsunternehmen unaufgefordert zugesandt werden. Bitte leiten Sie uns also keine Lebensläufe oder Bewerberprofile weiter! Wir übernehmen daher auch keine Verantwortung für anfallende Vermittlungsgebühren im Fall der Zusendung von Bewerberprofilen.
Du hast noch Fragen?
Wir helfen gerne weiter.
35. 2024 Adacor Karriere