HR Generalist (gn) Sie suchen einen neuen Job? Dann haben Sie ihn gefunden Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden, ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Gräfelfing, einen HR Generalist (gn). Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe im Personalbereich sind und Ihr Know-how in einem modernen Unternehmen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto jährlich Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team Das sind Ihre Aufgaben: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. UKG, SAP) Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Optimierung bestehender HR-Prozesse und Unterstützung bei strategischen HR-Projekten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und betrieblicher Richtlinien Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung von HR-Entscheidungen Ihr Profil: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im operativen HR-Bereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit HR-Software (z. B. UKG, SAP) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.