Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Ottobrunn einen DevOps Engineer* C++
Um im expansiven Halbleiter- und Mikroelektronikmarkt flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen realisieren zu können, brauchen wir Unterstützung zur Weiterentwicklung unserer Build- und Deployment-Prozesse.
Ihr Aufgabengebiet
* Optimierung und Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen
* Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
* Linux-Administration
* Selbstständiger Einsatz von Containerisierungstechniken wie Docker
* Überwachung und Weiterentwicklung der Infrastruktur
* Performance-Analysen und Systemoptimierungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung mit CMake, Git und Linux-Scripting
* Fundierte Kenntnisse in Docker, Kubernetes, CI/CD und der Linux-Administration
* Erfahrung in der Programmierung mit C++
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.