Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Gruppenleiter (m/w/d) Wärmedienstleistungen und Energieeffizienz
Stellen-ID: 2025-029, im Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen
Bewirb dich über den "Jetzt bewerben"-Button".
Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Gruppe Wärmedienstleistungen
Aufbau von Strukturen und Prozessen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
Verantwortung für das Kapazitäten- und Ressourcenmanagement der zugeordneten Mitarbeitenden im Tool Meisterplan
Planung, Koordination und Durchführung von SWU-Planungsprozessen, insbesondere der Hochrechnung, Mittelfrist- sowie Wirtschaftsplanung
Sicherstellung der Produkt- und Projektentwicklung im Bereich Wärmedienstleistungen sowie Energieeffizienz
Überführung von Produktentwicklungen in Vertriebskonzepte
Planung und Durchführung von Produkten/Dienstleistungen im Bereich Wärmedienstleistungen sowie Energieeffizienz aus Unternehmens- und Kundenperspektive
Betreuung sowie Mitarbeit von bzw. bei Projekten und an Sonderaufgaben
Operative Unterstützung beim Anlagenmanagement in der Wärmeversorgung
Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Webinaren
Planung, Konzeption sowie Projektleitung von Wärmeerzeugungsanlagen und -netzen sowie technische Gebäudeausrüstung (TGA) nach HOAI
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Versorgungstechnik oder Ähnlichem
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Wärmedienstleistungen/Energieeffizienz
Führungserfahrung ist von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP
Idealerweise Kenntnisse in MS Project, Meisterplan und Prevero
Ausgeprägte Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.