Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?
Über unser Team
Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Infrastruktur spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 9-köpfiges Team aus erfahrenen Fachleuten mit einer ausgeprägten Servicementalität um die technische Betreuung und die nutzerseitige Bedienung der haustechnischen Anlagen in der MBS in Potsdam und über das gesamte Geschäftsgebiet hinweg. Sie schätzen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von offener Kommunikation und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt ist? - Dann sollten wir unbedingt ins Gespräch kommen!
Das sind Ihre Aufgaben
In dieser Funktion verantworten Sie die technische Betreuung und die benutzerseitige Bedienung der haustechnischen Anlagen (Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Lichtsteuerung), Tätigkeiten im Fuhrpark sowie die Betreuung von Veranstaltungen (z.B. Aufbau von Mobiliar und Technik) in der Hauptstelle Potsdam und im gesamten Geschäftsgebiet. Ihr Tagesgeschäft setzt sich konkreter aus folgenden Tätigkeiten zusammen:
* Lokalisierung von Störungen und Einleitung von Wartungs- und Pflegemaßnahmen sowie der eventuell nötigen Sofortmaßnahmen
* Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen (z.B. im Rahmen der Betreiberverpflichtungen)
* Steuerung der externen Dienstleister:innen und Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, insbesondere im technischen Facility Management sowie Projektbegleitung bei Sparkassengebäudesanierungen
* Rechnungsbearbeitung und kaufmännische Abwicklung aller mit den beschriebenen Aufgaben in Zusammenhang stehender Geschäftsvorfälle
* Fahrdienste innerhalb des Geschäftsgebiets sowie die Überwachung und Pflege der Fahrzeuge
Das wünschen wir uns
* Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Min. 3 Jahre Erfahrung mit haustechnischen Anlagen sowie eine ausgeprägte Technikaffinität
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, insb. Word und Excel
* Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen an den Betrieb von haustechnischen Anlagen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Hohe zeitliche Flexibilität, Einsatz- sowie Reisebereitschaft und einen Führerschein, mindestens Klasse B
Das können Sie von uns erwarten
* Ein Jahresgehalt zwischen 43.300 – 47.640 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
* Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
* 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
* Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
* Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet
* Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
* Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
* Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
* Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
* Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
* Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
* Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
* Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
* Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
* Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich bis zum 07.07.2024 mit nur wenigen Klicks.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 114.2406