Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
1. Eigenständige und effektive Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI und allen Leistungsbereichen entsprechend der Aufgabenstellung der jeweiligen Vorgesetzten bzw. Auftraggeber
2. Einsatz als Projektleiter innerhalb der Honorarwertgrenze
3. Projektbearbeitung mit einschlägigen EDV-Programmen und der Büroprogramme (MS Office)
4. Mitwirkung bei Akquisition / Kundenpflege in Abstimmung mit Vorgesetzten, Erstellung von Referenz- und Akquisitionsunterlagen für bearbeitete Projekte
5. eigenständige Vertiefung und Aktualisierung der Kenntnisse inkl. der anzuwendenden Regelwerke und EDV-Programme
6. selbständige Anlage und Pflege des QM-gerechten Projektvorganges
7. Mitwirkung bei Honorarangeboten, Aufwandskalkulationen, Terminketten in Abstimmung mit der GF
8. Für ELT-Projekte: Budget-Kontrolle und betriebswirtschaftliche Aktivitäten für die ELT-Projekte (Honorar erwartet, Aufwand erwartet, SUB-Planer und Kontrolle SUB-Rechnungen, Rechnungslegung an Kunden, Honorar erarbeitet), projektbezogene Mitwirkung bei Trimester- und Jahresabschlüssen, Projektstatus lt. QM, aktuelles Honorar erwartet, Honorar erarbeitet. Restaufwand, ausstehende Rechnungen Dritter usw.
9. Einarbeitung in DB-Regelwerke und Projekte
Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse:
10. erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik) (Diplom-/Master-Bachelorabschluss)
11. idealerweise mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Planung von elektrotechnische Anlagen
12. hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
13. Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke und die Bereitschaft, sich in neue Richtlinien und Regelwerke einzuarbeiten
14. sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office)
15. Erfahrung mit CAD-gestützter Planungssoftware (AutoCAD, Programme Beleuchtungsberechnung, Selektivität, Kabeldimensionierung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen (iTwo o.ä.)
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Wir bieten:
17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
18. Übertarifliche Vergütung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Bis zu 30 Tage Urlaub
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
23. Angenehmes Betriebsklima
Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter
job.dresden@office-personal.com
+49 351 20576900
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