HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Requisition-ID: 41325 Arbeitsort/e: Baden-Baden, DE Dein Job Danfoss Power Solutions ist ein weltweit fu00fchrender Anbieter von Mobilhydraulik-Produkten und -Lu00f6sungen fu00fcr das Baugewerbe, die Landwirtschaft und andere Branchen, in denen Gelu00e4ndefahrzeuge eingesetzt werden. Am Standort Baden-Baden suchen wir nun einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstu00fctzung des kleines Teams. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Deine Aufgaben Als PartnerIn bzw. BeraterIn unserer Mtarbeitenden und Fu00fchrungskru00e4fte managst du eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Zusu00e4tzlich erwarten dich die folgenden Aufgaben: Du pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. eigenstu00e4ndiger Erstellung, u00dcberarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Du begleitest Veru00e4nderungsprozesse und gestaltest diese mit Du fu00f6rderst identifizierte Talente im eigenen Betreuungsbereich aktiv Du stimmst dich regelmu00e4u00dfig mit der Payroll zu entgeltrelevanten Themen ab Du erstellst Auswertungen im Bereich Personalcontrolling und Reporting Du bist fu00fcr den Bereich Ausbildung am Standort zustu00e4ndig und unterstu00fctzt beim Recruiting (vor allem von gewerblichen Mitarbeitenden) sowie bei der Fu00fchrung von Vorstellungsgespru00e4chen vor Ort Dein Profil Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfu00e4ltiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativitu00e4t, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fu00f6rdert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefu00fchl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgefu00fchrten Anforderungen erfu00fcllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfu00fcllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst. Fu00fcr diese Position bringst du einen Studien- oder gleichwertigen Abschluss im Bereich BWL (oder u00e4hnlich) und hast bereits einige Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise in einem produzierdem Unternehmen) gesammelt. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung. Zusu00e4tzlich ist uns Folgendes wichtig: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz und Datenschutz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsru00e4ten Empathie, Teamgeist sowie eine ausgepru00e4gte Kommunikations- und Kooperationsfu00e4higkeit Flieu00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse Fu00fcr Ru00fcckfragen steht dir Friederike Gottwald, Talent Acquisition Specialist, unter 040 7367 5131 zur Verfu00fcgung. \LI-FG1 Benefits fu00fcr unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschu00e4ftigung die folgenden Leistungen anbieten zu ku00f6nnen: Entgelt nach IG Chemie Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle bei einer 37,5 Stunden-Woche in Gleitzeit 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderurlaub fu00fcr besondere Anlu00e4sse Vermu00f6genswirksame Leistungen fu00fcr die Betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Kantine Unterstu00fctzungsprogramme fu00fcr mentale Gesundheit und Wohlbefinden (Fu00fcrstenberg Institut) Mu00f6glichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Mau00dfnahmen. Sie kann von lu00e4nder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhu00e4ngen und jederzeit ohne vorherige Anku00fcndigung geu00e4ndert werden. Danfoss u2013 Engineering Tomorrow Mit Danfoss entwickeln wir Lu00f6sungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben ku00f6nnen. Und jede Transformation benu00f6tigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergu00e4nzenden Menschen mu00f6glich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fu00e4higkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten ku00f6nnen, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergru00fcnden gleich behandelt, respektiert und geschu00e4tzt werden. Das heiu00dft auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Prioritu00e4t hat. u201dTaten sagen mehr als Worteu201c u2013 mit diesem Leitgedanken unseres Gru00fcnders haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schu00fctzen und bis spu00e4testens 2030 COu00b2-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.