Location: Regensburg
Schneider Electric is excited to announce an opening for a Senior Embedded Software Engineer (f/m/d) within our Power Systems division. This role is integral to our mission of designing and developing innovative solutions that meet both current and future technological demands.
We are looking for a seasoned Senior Embedded Software Developer (f/m/d) with extensive experience in crafting modular and multi-layer software architectures for power electronics converters. The ideal candidate will pearhead the design and development of cutting-edge, reliable converter solutions while collaborating closely with cross-functional teams that include electrical, mechanical, and software engineers.
Your IMPACT:
* Design and implement embedded software architectures for Xilinx SoC platforms, focusing on Linux-based applications and device drivers.
* Customize and maintain bootloaders (e.g., U-Boot) and Board Support Packages (BSP) for embedded platforms.
* Develop, integrate, and optimize time synchronization solutions (e.g., PTP) and prepare the system for advanced networking applications like TSN.
* Collaborate with hardware and FPGA engineers to ensure seamless integration of software with hardware components, including SoCs and custom peripherals.
* Develop and implement CI/CD pipelines and automated testing frameworks to ensure high-quality, reliable, and maintainable software, including SiL and HiL testing methodologies.
* Conduct performance analysis and optimization, including timing verification and resource utilization for real-time applications.
* Define and maintain technical specifications, design documents, and architecture diagrams.
Our offer:
* You will be part of agrowing companywith a positive industry reputation, who is arecognized leaderin a market where energy services are in demand.
* You will be joining an entrepreneurial company with a positivecorporate cultureand strong team culture.
* We offer acompetitive salary and bonus opportunities with excellent benefits.
* You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all thedevelopment opportunitiesan international group can provide.
Your profile:
* Educational background: Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or related field (MSc or PhD preferred).
* Experience: 8+ years in embedded systems development, especially with Linux applications and device drivers.
* Programming Skills: Proficient in C/C++ and familiar with scripting languages like Python.
* Linux Expertise: Experience with Linux-based systems, including kernel modules and user-space applications.
* Specialized Knowledge: Expertise in Precision Time Protocol (PTP), multithreading, real-time systems, and Time-Sensitive Networking (TSN).
* CI/CD and Tools: Hands-on experience with CI/CD pipelines and tools like Git and Jenkins.
* Interdisciplinary Skills: Strong analytical and problem-solving skills, effective communication, and collaboration within cross-functional teams.
Your next step? Now apply online!
Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 59364.
The contact person for this position is Raquel Mora.
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.
Learn more:
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Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
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36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.