Für unseren Partner, eine namhafte Gruppe aus dem Medizinsektor, suchen wir einen Personalcontrollerin für den Standort in Berlin - Charlottenburg. Deine Aufgaben Du erstellst Statistiken, Analysen und Interpretationen von HR-Berichten, die als Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche und die Geschäftsführung dienen Das HR-Berichtswesen für Monats- und Jahresabschlüsse bereitest du auf und entwickelst es weiter Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Abteilungen, dabei arbeitest du eng mit Lohnabrechnung, Recruiting und Finanzcontrolling zusammen Personalbedarfsanalysen und Hochrechnungen in Abhängigkeit von Top-line Parametern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben In abteilungsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit und gestaltest Prozesse weiter Die Reporting-Möglichkeiten in SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud optimierst und erweiterst du durch neue KPI-Instrumente wie predictive Forecast Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung leitest du ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren im (Personal-)Controlling bringst du mit Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Analysefähigkeit aus Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um. SAP-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was du erwarten darfst Sicherheit und Flexibilität bei einem der größten Gesundheitsanbieter Europas, inklusive flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlin-Charlottenburg mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlosen Parkmöglichkeiten und einem Fahrradkeller mit Dusche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen an der firmeneigenen Akademie sowie externe Fortbildungen und berufsbegleitende Weiterbildungen Ein aufgeschlossenes Team, das Freude an der Arbeit hat, ergänzt durch regelmäßige Teamfeiern und -events Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, freie Getränke, frisches Obst und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen