Dafür brauchen wir Sie
Die FGeoWSV ist fachlicher Dienstleister und nimmt zentrale Aufgaben als Bündelungsstelle der der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) nachgeordneten Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter wahr. Darüber hinaus ist die Fachstelle für Geodäsie und Geoinformatik konzeptionell und beratend im Bereich Vermessung, Kartographie, Hydrographie und Geodatenmanagement (VKPG) tätig.
Ihr Einsatz als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker oder Geomatikerin/Geomatiker in der Fachstelle für Geodäsie und Geoinformatik (FGeoWSV) erfolgt in der Fachgruppe Geodäsie. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
1. Fachliche Zuarbeit für die Erstellung der Fahrrinnendokumentation und des WSV Ordnungssystems
2. Erstellen, Pflegen und Verwalten von den vermessungstechnischen 2D- und 3D-Produkten in GIS und CAD-Systemen
3. Berechnen, Festlegen und Prüfen von Gewässerachsen, Stationierungen, Kilometrierungen und Fahrrinnen-Geometrien
4. Bereitstellung und Archivierung von Geodaten sowie deren Aufarbeitung und Präsentation in analoger und digitaler Form
5. Fachliche Zuarbeit bei besonders schwierigen Auswertungen
6. Bautechnischer Präzisionsvermessungen
7. Netzausgleichungen
8. Deformationsanalysen
9. Auswertung von Massendaten von Sensoren an fliegenden, schwimmenden und terrestrischen Sensorträgern
10. Erstellen, Pflegen und Verwalten von Verkehrsnetz der Bundeswasserstrassen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
11. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund in Vermessungstechnik oder Geomatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das wäre wünschenswert:
12. Fachkenntnisse in Geodäsie und Vermessungswesen, idealerweise in bautechnischen Messungen
13. Berufserfahrung in der Vermessung
14. Grundkenntnisse im Projektmanagement
15. Kenntnisse in Geoinformation und Geodatenmanagement
16. IT-Kenntnisse in vermessungstechnischen Fachverfahren und MS Projekt
17. Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht sowie Haushaltsrecht
18. Grundkenntnisse zu Abläufen in der WSV
19. Planungsvermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise
20. Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
21. Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
22. Fähigkeiten zur Problemanalyse und kreativem Denken
23. Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch
24. Grundkenntnisse in Englisch
25. Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.
Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat () bzw. unter dem Link
Darüber hinaus bieten wir:
26. eine Jahressonderzahlung
27. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
28. eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
29. flexible Arbeitszeiten (mit Funktionszeiten)
30. moderne Arbeitsmethoden (mobiles Arbeiten, Telearbeit)
31. eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
32. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
33. ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
34. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
35. eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Sie ergänzen ein rund 45-köpfiges bestehendes Team an Fachleuten. Ihr Einstieg bei uns wird durch eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung (On-Boarding) an mehreren Standorten der FGeoWSV begleitet.
Mit einem breiten internen und externen Fortbildungsangebot sorgen wir für einen guten Start bei uns und eine schnelle Integration in das bestehende Team.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B1).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.