Gruppenleiter (m/w/d) Planung Hochbau Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das eine Schlüsselrolle in der Energiewende spielt und sich leidenschaftlich für den Aufbau einer nachhaltigen Stadtgesellschaft einsetzt. Als innovativer und serviceorientierter regionaler Netzbetreiber in Berlin hat er sich zum Ziel gesetzt, die Stromversorgung für die Hauptstadt zuverlässig sicherzustellen. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Effizienz und Innovation im Mittelpunkt seiner täglichen Aktivitäten.
Aufgabengebiet
* Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung Ihres Teams
* Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten
* Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sowie kontinuierliche Förderung der Teammitglieder und Planung der Ressourcen
* Aufbau und Pflege von Netzwerken zu internen und externen Partnern
* Sicherstellung der Zielverwirklichung des Teams zur Unterstützung des Gesamterfolgs des Unternehmens
Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben:
* Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der planungsübergreifenden Prozesse
* Reduzierung der Durchlaufzeiten von Projekten
Anforderungsprofil
* Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Fachhochschule oder Hochschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin
* Führungserfahrung sowie einem gefestigten Führungsstil, ergänzt durch Kenntnisse im Changemanagement
* Offener und wertschätzender Kommunikationsweise
Zusätzliche Kenntnisse, die von Vorteil sind, aber nicht zwingend erforderlich:
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hochspannungstechnik oder Industrietechnik im Verteilnetz sowie im Aufbau elektrischer Versorgungsanlagen mit
* Bereitschaft, bestehende Kontakte zu relevanten Ämtern und Kenntnisse über den Planungsprozess im Industriebau einzubringen
Angebot
Work-Life-Balance: Unser Mandant legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit und Teilzeit), 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester unterstützt. Darüber hinaus bietet er ein Jahresarbeitszeitkonto an.
Persönliche Weiterentwicklung: Die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. in der Projektleitung) sorgt unser Mandant für umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
Finanzielle Sicherheit: Sie erwarten eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 und 110.000 EUR in einem krisensicheren Unternehmen. Abweichende persönliche Voraussetzungen können zu einer niedrigeren Eingruppierung zu Beginn führen. Zudem profitieren Sie von weiteren Vorteilen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen, Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Standort Berlin: Durch die Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützt unser Mandant Sie dabei, schnell und unkompliziert in Berlin anzukommen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist.
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