Bewerbermanager – Personalflüsterer – HR-Held – (w/m/d) Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung? Dann kommen Sie in unser Industrie-Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Technologieführer im Fassadenbau, in seinem Personalwesen. Ihre Aufgaben: Verstärkung des HR-Teams Betreuung von Mitarbeitern sowie Führungskräften bei allen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei der internen & externen Personalbeschaffung, von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Auswahlverfahren Mitwirkung & Gestaltung von HR-Projekten, vor allem im Bereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung & Personalmarketing Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Pflege von Stammdaten etc.) Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken & Personal-Listen Vertretungsweise Erledigung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Bedingungen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, & Arbeitsrecht Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Angemessene Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen Personalbereichen, gerne auch als Personalsachbearbeiter (w/m/d), HR Business Partner (w/m/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS-Office & einem Personalmanagementsystem Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungsdenken Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit & Engagement Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften & Schulungssystem durch unseren Kunden vor Ort Abwechslungsreiche & ausgewogene Küche im Betriebsrestaurant Ein faires & pünktliches Gehalt Gute Erreichbarkeit mit dem Auto & dem ÖPNV Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden Ihre Zukunft beginnt heute Bewerben Sie sich jetzt Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie