Architekt / bauingenieur als projektleiter planung (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.

Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d)
Große Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau


* Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung großer Büro- und Schulgebäude (LP 3–5 HOAI)
* Sie koordinieren unsere interdisziplinären Planungsteams aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
* Im Planungsprozess arbeiten Sie eng mit Bauherren und Behörden zusammen
* Sie übernehmen die Organisation der Planung und sichern inhaltlich und terminlich zuverlässige Ergebnisse
* Sie agieren als Schnittstelle zwischen unserer Planung, unseren Werken und Baustellen

* Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
* Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3–5 der HOAI
* Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams, idealerweise im Bereich der Generalplanung
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
* Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.


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