Einleitung Wir sind ein erfolgreiches expandierendes Beratungsunternehmen, dessen Aktivitätsschwerpunkt in der Innovationsmanagementdienstleistung bei kleinen und mittelständischen Unternehmen liegt. Mit unseren überzeugenden Beratungskonzepten nehmen wir eine anerkannte Position in diesem Marksegment ein. Wir wollen diesen Erfolg fortsetzen und suchen einen menschlich und fachlich gleichermaßen überzeugenden Mitarbeiter. Aufgaben - hohe Eigenverantwortung - qualifizierte Einarbeitung - attraktive Vergütung Ihr Aufgabenbereich umfasst die: - Identifikation von Entwicklungsaufgaben beim Kunden - Planung des Projektes und der Finanzierung über Fördermittel, sowie - Begleitung des Kundenprojektes in der Umsetzung durch spezielles Projektmanagement - kaufm. und inhaltliche Projektabwicklung und -controlling. Als kompetenter Ansprechpartner treten Sie mit Geschäftsführern und Betriebsleitern von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Kontakt. Sie bearbeiten in hohem Maß eigenständig Kundenprojekte und begleiten diese bis zum Projektende. Sie arbeiten selbständig, aber auch eng vernetzt mit den anderen Stabsstellen im Unternehmen. Zum Aufgabenprofil gehören weiterhin die zeitliche und ressourcenmäßige Koordination sowie das Controlling eigener und weiterer Kundenprojekte des Unternehmens. Wenn Sie sich gerne den wechselnden Anforderungen unterschiedlicher Projekte, Technologien und Branchen stellen, sollten wir ins Gespräch kommen Die Einbeziehung in unser bestehendes Team kann über Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit erfolgen. Die Vergütungen sind in beiden Modellen attraktiv und branchenüblich. Es erwartet Sie eine gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie ein freundliches und professionelles Team. Qualifikation Neben den gewachsenen Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Projektmanagement sollten Sie über folgende Voraussetzungen verfügen: - Hochschulabschluss in einer der folgenden Ingenieurdisziplinen: o Elektrotechnik/Elektronik, o Informationstechnik, o Informatik, o Mechatronik, oder - Hochschulabschluss in Physik Praxiserfahrung im Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern auf Geschäftsführerebene sind wünschenswert. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sie sind belastbar, strukturiert, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und sind auch offen für Reisetätigkeit. Besonders Mitarbeiter, die eine berufliche Neuorientierung in der zweiten Lebenshälfte suchen, sind willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.