Beschreibung
Wir suchen einen Ingenieur Elektrotechnik - Sekundärkonstruktion (m/w/d) für unseren Standort Rendsburg oder Bad Segeberg.
Aufgaben
* Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
* Erstellung der vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
* Arbeit mit Dienstleistern in Projekten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Übernahme der Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister.
* Vertretung der Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und Arbeit an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien.
* Weiterentwicklung der Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz gemeinsam mit den Fachabteilungen.
* Anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
* Unterstützung in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung neuer und Abwicklung laufender Projekte.
* Sicherstellung der Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
Das richtige Profil
* Hochschulabschluss oder Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik.
* Tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
* Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
* Begeisterter Netzwerker mit Spaß am Austauschen und Zusammenarbeiten mit Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg.
* Fähigkeit, Stärken zu erkennen und das Team nach vorn zu bringen, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
* Neugier und Bereitschaft, neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern.
* Leidenschaft und Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu inspirieren.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.
* PKW-Fahrerlaubnis.
Unser Angebot
* Transparente Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Zeit für dich: 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* Sinnstiftende Aufgabe: Wertvolle Beiträge zur Energiewende – in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job.
* Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine.
* Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot, Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* Familie: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen werden unterstützt. Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit: Sabbatical-Angebot von bis zu 6 Monaten. Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchbar.
* Freistellung: Besondere Anlässe wie Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit können zu einer Freistellung führen.