Dann bewerben Sie sich als
Ingenieur / Techniker / Meister als Leiter Netz- und Zählermanagement (m/w/d)
Innovativ, klimabewusst, regional
Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Regulierungsbehörden zu allen Fragen rund um das Thema Regulierung und Netznutzung
* Personelle und fachliche Leitung der Teams „Netz- und Zählermanagement“ mit derzeit 9 Mitarbeitern
* Kontinuierliche Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Initiierung und Koordination notwendiger Anpassungsmaßnahmen
* Sie betreuen die internen und externen Verfahren für die Netzentgelte Strom und Gas
* Weiterhin sind Sie zuständig für das Vertragsmanagement im Bereich Netznutzung und Messstellenbetrieb für Lieferanten und Anschlussnutzer der Sparten Strom und Gas
* Sie steuern den Rollout intelligenter Messsysteme
* Abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit energietechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Umfassende Erfahrungen in den Bereichen Energiedatenmanagement und Marktprozesse
* Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und regulatorischen Rahmen sowie der Handlungsfelder im Regulierungs- und Netznutzungsmanagement
* Der sichere Umgang mit IT-Systemen wie z.B. SAP, MS Office und Energiedatenmanagementsystemen ist für Sie selbstverständlich
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
* Eine 38-Stunden-Woche
* Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
* Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung
* Businessbike-Leasing
* Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote