Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.
Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.
Was Sie bei uns erwartet:
Als Qualitätsingenieur (m/w/d) in der HOERBIGER Antriebstechnik GmbH gestalten Sie die Zukunft aktiv mit und verantworten viele Prozesse rund um die Qualität. Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards bei Neuprojekten und bestehenden Produkten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und den neuen Produktlinien
* Verantwortung für QS-Projekte und QS-Aufgaben
* Optimierung und Harmonisierung der Qualitätsprozesse zur Produktüberwachung und Prozesslenkung
* Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
* Lieferantenentwicklung
* Task Force Funktionen bei bereichsübergreifenden Projekten
* Verantwortung für QSV, PPAP und Requalifikation
* Verantwortung für Audits, z. B. VDA 6.3, Kundenaudit, Lieferantenaudit
Was Sie mitbringen sollten:
* Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder entsprechende Berufserfahrung in der Werksqualität
* Kenntnisse in der Qualitätssicherung der Automobilindustrie inkl. Kunden- und Lieferantenreklamationen
* Projekterfahrung
* IT-Kenntnisse in SAP, CAQ und MS-Office
* Gute Englischkenntnisse
* Auditoren-Scheine VDA 6.3 und idealerweise IATF
* Kenntnisse in Automotive core Tools und PPAP
Wer wir sind:
6.174 Mitarbeitende
Seit über 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
133 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.