Das erwartet Dich als [mover & shaper]
* Begleitung unserer Kunden bei der Erweiterung bestehender Anwendungen sowie bei der Systemintegration neuer Softwarekomponenten im IBM Mainframe Umfeld
* Übernahme von Verantwortung bei der Betreuung und Wartung von Mainframe IT Systemen
* Beratung bei der Modernisierung bestehender, heterogener IT Architekturen
* Durchführung von Modernisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen bei unseren Kunden
* Kompetente*r Ansprechpartner*in für das Projektteam über alle Projektphasen hinweg
* Weiterentwicklung langjähriger, aktiver Kundenbeziehungen mit Hilfe unserer Leistungsangebote
* Erschließung neuer Trendthemen wie z.B. Cloudifizierung, Big Data, Microservices, API oder Künstliche Intelligenz und Positionierung am Markt
Das macht Dich zum [mover & shaper]
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
* Sehr gute Erfahrungen in der Softwareentwicklung
* Praktische Erfahrungen im IBM Mainframe Umfeld (Programmiersprache COBOL, Datenbanksystem DB2, Mainframe Tools)
* Grundlegende Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und Abfragesprachen (SQL)
* Bereitschaft zur Einarbeitung in bankfachliche Sachverhalte, Prozess- und Datenflüsse, um diese zu verstehen und algorithmisch umzusetzen
* Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Mainframe Anwendungen bis hin zur Übernahme der Betreuung und Weiterentwicklung
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Datenflüssen, Fehlerkonstellationen und undokumentierten Programmen
* Interesse an oder Kenntnisse in den Themen Cloud Technologie, Agile Entwicklung und DevOps
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
* Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
* Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
* Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
* IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
* Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
* Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
* Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt