Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasser- straßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnah- men an regionalen und überregionalen Bundeswasserstraßen zuständig. Die beim WNA Helm- stedt eingerichtete Fachstelle Brücken Mitte ist für die Umsetzung von Maßnahmen im Neubau und bei der Instandsetzung von Brücken der WSV schwerpunktmäßig im Bereich des Mittellandka- nals und seiner Stichkanäle, des Elbe-Seitenkanals und der Weser amtsübergreifend zuständig.
Darüber hinaus ist sie Bündelungsstelle für Bauwerksprüfung nach DIN 1076 sowie zentrale Anhö- rungsstelle bei der Prüfung von Großraum- und Schwertransporten im benannten Bereich.
Die Fachstelle Brücken Mitte beim Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst 1 Jahr (Abwesenheitsvertre- tung) in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/ einen
Bauingenieurin/Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d)
Fachrichtung Bau (FH-Diplom / Bachelorabschluss)
Der Dienstort ist Helmstedt.
Referenzcode der Ausschreibung 20250862_9339
* Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbau- werken über Bundeswasserstraßen mit Schwerpunkt am Mittellandkanal inkl. Stichkanäle sowie Elbe-Seitenkanal und an der Weser.
* Überwachung der Projektausführung
* Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurverträgen für Planungsleis- tungen, Prüfingenieurleistungen, Gutachterleistungen
* Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen
* Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. des Wirtschaftsinge- nieurwesens (FR Bau) zum Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (B.Sc / B.Eng.)
* Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Das wäre wünschenswert
Fachlich:
o Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau
o Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation
o Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)
o IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office)
o Kenntnisse der Fachsoftware iTwo oder vergleichbarer AVA-Software
Persönlich:
o Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Aufgabenerfüllung
o Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen
o Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick
o Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung
o Führerschein Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
* gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
o flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)
o bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
o individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug
* Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung
* Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
* Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bun- desumzugskostengesetzes ist möglich
* Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
* effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbil- dungszentrum
* Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
* krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
* Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
* intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahre- nen Kollegen/innen
* offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
* kostenlose Parkplätze
* Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körper- lichen und mentalen Gesundheit
* arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
* Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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