DAS MACHST DU
1. Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft
2. Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
3. Führung elektronischer Personalakten
4. Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
5. Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM
6. Erstellung von Zeugnissen
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann
8. mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
9. umfassende Kenntnisse in MS Office
10. Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
11. Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
DAS LIEFERN WIR
12. einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
13. geregelte Arbeitszeiten
14. attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)
15. 30 Tage Urlaub
16. vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
17. Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
18. betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze
UNSER ANGEBOT
19. Vertragsart: Befristet auf 24 Monate
20. Zu besetzen ab: sofort
21. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche