Ihre Aufgaben
* Zuarbeit & Vertretung der Pflegedienstleitung
* Dienstplanung sowie Personalführung
* Einarbeitung & Führung neuer Mitarbeitenden
* Begleitung der Mitarbeitenden, besonders ausländischer Fachkräfte
* Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
* Gesundheitsfürsorge
* Ideenmanagement
* Regelmäßige Unterstützung & Visiten in der Pflege
* Sicherstellung der Pflegequalität & Dokumentation nach MDK-QPR
* Vertretung der Einrichtung in Gremien & in der Öffentlichkeit
* Mitarbeit in der Pflege
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
* Gerne erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen & Mitarbeitenden
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
Wir bieten
* Freistellung von 50% für die Aufgaben als Personalentwickler
* Mitarbeit in einem engagierten & multiprofessionellem Team
* Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Wundmanager, Hygienefachkraft)
* Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
* Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
* Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen