Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme als:
Metallbauer (m/w/d) für die Herstellung von Schweißbaugruppen
IHRE AUFGABEN:
* Fertigen von Schweißbaugruppen nach technischer Zeichnung
* Bearbeiten von Bauteilen (Fräsen, Entgraten, Sägen)
* Sichtkontrolle der gefertigten Teile
* Reparatur- und Nachtbesserungsarbeiten in der Montage
IHR PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Schweißer (m/w/d) oder vergleichbar
* Oder mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau / Stahlbau
* Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen
* Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
* Persönlicher Ansprechpartner vor Ort
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
* per E-Mail an ulm@aerb.de
* über unsere Website unter www.aerb.de
* über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0731 9773820
* das Eingabeformular dieser Website
* oder vorab telefonisch unter (+49) 0731 9773820
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH
Frauenstr. 30
89073 Ulm, Donau
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E-Mail: ulm@aerb.de
Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.