IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
1. Technische Betreuung des Bereiches Stoffaufbereitung an den Papiermaschinen mit den technologischen Anlagen sowie fachliche Unterstützung der Kollegen/innen
2. Erarbeitung von Verbesserungen bezüglich Qualität, Produktivität, Kosteneinsparung und Mitarbeit bei deren Umsetzung
3. Planung und Erstellung der Pläne präventiven Instandhaltung, Reinigungsstillstände und Stillstandsplanung
4. Aktive Mitarbeit bei der Lösung von Produktionsproblemen und Störungen
5. Verantwortung für die Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen, unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
6. Unterstützung der Leitung Mechanik, Schwerpunkt: Prozessoptimierung
7. Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben
8. Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen
9. Bereitschaftsdienst Bereich Technik
10. Mitarbeit bei Arbeitssicherheit- sowie Ordnung- und Sauberkeitsprogrammen und -maßnahmen sowie bei Umwelt- und Energieprogrammen
IHR PROFIL
11. Abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen oder abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmen
13. Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Regelwerke
14. Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Lösung komplexer Probleme
15. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
16. Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
17. Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
18. Organisationstalent und Kostenbewusstsein
WE WILL.
WIR BIETEN IHNEN
19. Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
20. Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
21. Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
22. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
23. Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
24. Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
25. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
26. Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
27. Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
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Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.