Im Bauhof der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenbauerin / Straßenbauer bzw. Bauhelferin / Bauhelfer (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden. Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Tiefbaubereich des Bauhofes. Zusätzlich stehen Sie bei Bedarf auch für andere anfallenden Arbeiten zur Verfügung (z.B. Betreuung von städt. Veranstaltungen, Winterdienst etc.). Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Schadensbehebungen an Straßen, Gehwegen, Wirtschaftswegen, Fahrradwegen, asphaltierten und wassergebundenen Flächen im Stadtgebiet Jülich hr Anforderungsprofil: Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung al Straßenbauerin/Straßenbauer oder Mehrjährige Berufserfahrung als Bauhelferin/Bauhelfer Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B sowie Führerschein Klasse C/CE bzw. Bereitschaft den Führerschein C/CE innerhalb eines Jahres nach Anmeldung durch die Stadt Jülich zu erlangen Darüber hinaus verfügen Sie über: Selbständigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz Förderlich ist Erfahrung im Straßenbaubereich (Streckenwart, Pflaster- und Plattenarbeiten, Straßenbelagsreparatur) Wir bieten: Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA möglich (Helfer/-in Entgeltgruppe 4; Straßenbauer/-in Entgeltgruppe 6) Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen (gesundheitliche, private oder berufliche Themen) Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern (TV Fahrradleasing) Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.