Stellenbeschreibung
* Durchführung allgemeiner Reparaturen der Gebäudeausstattung
* Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen
* Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie von Brandschutztüren
* Montage von Möbeln und Unterstützung bei internen Umzügen
* Eigenständige Bearbeitung und Organisation von Störmeldungen
* Mitwirkung im Bereich der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittskontrollsystemen
* Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer Bau- und Umzugsprojekte
* Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Meister
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gutes Organisationsvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Word und Excel
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
* Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
* JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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