Über uns IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. IONOS Cloud ist eine Maschine mit vielen beweglichen Teilen. Dutzende Software-Kompo nenten spielen zusammen, um die angebotenen Dienste zu erbringen. Wir gründen ein neues Team, um diese Maschine besser zu betreuen, zu überwachen und das vorhandene Tooling und den Automatisierun gsgrad zu verbessern. Zu diesem Zweck suchen wir einen Teamleiter mit fundierter Erfahrung im Personalmanagement sowie einem starken technischen Hintergrund. Dabei setzen wir vor allem auf Kubernetes Operatoren und cloud-native Software wie ArgoCD, OpenBAO, Prometheus, Golang usw. Eigene in-house Entwicklungen sind ebenfalls üblich. Wie bei einem Raumschiff oder einem Flugzeug benötigen wir nicht nur Mechaniker mit Ölkanistern, sondern auch einen Leiter von Ingenieuren, der das Team anleiten und den gesamten Prozess kontinuierlich verbessern kann, neue Werkzeuge dort bauen kann, wo es notwendig ist, und den anderen Teams die nötige Unterstützung bietet, damit sie herausragende Leistungen erbringen können. In unserer Matrixorganisation arbeiten wir als ein Team und unterstützen Partner in Bereichen wie: Kundenservice, Produktentwickler oder Betriebsteams. Zu Grunde liegt der Gedanke und das Ziel bei einem selbst-heilend en "desired state"-System zu landen, das per GitOps gesteuert wird und allen Produkten und Komponenten einheitliche Prozesse und eine wieder verwendb are Tool-Landschaf t bietet. Wir helfen anderen Teams, sofern nötig, bei dieser Umstellung - inklusive eventueller Containerisier ung, immutable i nfrastructure, idempotenter S chnittstellen, usw. Im Platform Flight Engineering Team wird man sowohl Softwareentwic klung, Betrieb als auch I nfrastruktur-E ngineering finden. Unsere Flight Engineers werden außerdem in anderen Teams regelmäßig „mitfliegen", um den dort jeweils vorhandenen Maschinenraum besser zu verstehen.
Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Teamleitung mit Führungskrafterfahrung, der sowohl einen starken Hang dazu hat, seine Umwelt durch Software zu verbessern, als auch die Betriebsverant wortung für existierende Systeme nicht scheut. Im PaaS-SRE-Team finden Sie Softwareentwicklung, Betrieb und Infrastrukturtechnik. Aufgabenbereich
* Recruiting und Hiring, T eam-Betreuung, Förderung der Talente, Personalführun g von fünf Ingenieuren
* Entwicklungsle itung für internes Tooling, in Absprache mit den Stakeholdern - wie z.B. den Architekten.
* "Product Owner" bzw. Maintainer für interne Tools.
* Mitwirkung bei der Gesamtarchitek tur.
* Incident-, Operations- und Änderungsmanagement.
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebs mehrerer Plattformen
* Vereinheitlich ung und Optimierung dieser Plattformen und Prozesse.
Qualifikationen
* Agiles Mindset, Erfahrung mit modernen Software-Entwi cklungs-Method en.
* Führungserfahr ung, idealerweise sowohl in der Software-Entwi cklung als auch im IT-Plattform-B etrieb.
* Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwi cklung, bevorzugt mit GoLang.
* Fundierte Kenntnisse von Cloud-Umgebung en und Kubernetes.
* Erfahrung im Betrieb von IT-Plattformen auf Linux- und Kubernetes-Bas is.
* Spaß an Förderung und Pflege des eigenen Teams, "Show must go o n"-Mentalität.
Sprache: Englisch und Deutsch C1+ Standort: Berlin oder Karlsruhe Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsproz esses müssen Kandidaten einer Sicherheitsübe rprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt. Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
* Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
* An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
* Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
* Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
* Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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