Ihre Aufgaben
1. Bereitstellung, Administration und operativer Betrieb der unternehmensweiten Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft.
2. Weiterentwicklung, Automatisierung und Troubleshooting aller Microsoft Server und Microsoft Exchange Server sowie des Active Directory und Entra ID in einer verteilten, vor allem virtuell abgebildeten Systemlandschaft.
3. Planung und Durchführung von Neuinstallationen und Aufgaben im Rahmen des Life Cycle Management (Hotfixes, Patches, Upgrades, Release).
4. Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zur Einführung.
5. Kommunikation, Zusammenarbeit mit und Steuerung von Partnern und Dienstleistern.
6. Weiterentwicklung des Monitorings der gesamten Serverlandschaft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachteams des IT-Betriebes.
7. Wahrnehmung der Aufgaben im 2nd/3rd Level Support.
8. Erstellung und fortwährende Pflege der Betriebs- und Systemdokumentation.
Ihr Profil
9. Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT.
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft Windows Server Landschaften; Versionen – .
11. Gute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Exchange Umgebungen; Versionen – .
12. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von PowerShell.
13. Gute Kenntnisse in Microsoft Active-Directory und Entra ID.
14. Sichere Troubleshooting-Fähigkeiten.
15. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise erforderlich
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsstil.
17. Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
18. Rufbereitschaft zur Sicherstellung des IT Betriebes.
Unser Angebot
19. ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
21. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
22. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
23. Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
24. Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
25. Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
26. Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
27. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
28. perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
29. direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
30. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG