Wer du bist
Diese Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Vollzeit bis zum 01.02.2027 befristet zubesetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).
Sie verteiltsich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-,Mittel- und Spätschichten.
• DeineBegeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzialdes Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit imlebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld.
DeineLeidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zufördern.
• Du verfügst über Berufserfahrung imPersonalbereich. Idealerweise hast du ein abgeschlossenesHochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisationoder internationalen
Projekten.
• Deinetaktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung vonlangfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzunganwenden.
• Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht undkannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten,Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreichvermitteln.
• Du weißt, wie man Mitarbeiter*innen undFührungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung imUnternehmen unterstützt.
• Dein Talent für Kommunikationkannst du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mitexternen Partnern einsetzen. Du bist service- und lösungsorientiertund kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend undzielführend vermitteln
So gestaltet sich dein Tag bei uns
• Du unterstützt deinen People &Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung deslokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowiebei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus.
• Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboardingmit. Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen bei ihrem Einstieg undorganisierst ihre Einarbeitung.
• Du koordinierst dieLern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus undführst sie zum Teil selbst durch.
• Du unterstützt deinenPeople & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichenBelangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zurGesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
• DieBetreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirt*innen undPraktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
•Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiverArbeitgeber wahrgenommen wird.
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Bei Fragen zur ausgeschriebenenStelle wende dich gerne per E-Mail an uns:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com.
Wir bieten dir
• Dein Gehalt ist ein attraktivesGesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen undtollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt alsWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicheAltersvorsorge
• 15 % Personalrabatt, vergünstigteVerpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad),Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
•Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- undLoyalitätsprogramm)
• Alle Karrierechancen einesweltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstütztdich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• DasVersprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindertoder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst