Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.
Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 30.06.2026, als Senior-Referent/ ‐in (w/m/d) einen
Data Engineer (w/m/d)
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
IHRE AUFGABEN
Sie modellieren und realisieren Business-Intelligence(BI)-Lösungen auf Basis von Oracle Exadata und Microstrategy
Sie planen und begleiten Updates, Installationen und Konfigurationen der BI-Software
Sie treiben Controls zur Steigerung der Datenqualität/ ‐validität voran
Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement
Sie stimmen Anforderungen im Rahmen der Datenanalyse mit den Fach abteilungen ab und beraten und begleiten sie fachlich in der Nutzung von Gesundheitsdaten
Sie setzen komplexe Datenanalysen um und treiben die Entwicklung von Dash-Boards und automatisierten Rückmelde berichten eigenverantwortlich voran
Von Ihnen konzipierte Lösungen setzen Sie bis zum Roll-out um
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschafts‐ /Medizin- oder (techn.) Informatik
Gutes Verständnis von DWH- und BI-Architekturen
Erfahrungen im Umgang mit BI- und Datenbank-Technologien sowie gute SQL- und Python-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenvisualisierung
Gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenintegration
Lösungsorientierte Denkweise, Kreativität und hohes analytisches Verständnis
Ausgeprägte Teamorientierung
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind vorteilhaft
Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1
WIR BIETEN IHNEN
Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‐Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit modell gestalten
Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs frist über den angegebenen Link nutzen.
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