Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Auf- und Ausbau eines vollständig automatiserten Aufbaus von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen - sowohl in Cloud-Umgebungen als auch On-Premise bei unseren Kunden
2. Eigenständige Validierung, Testung und Integration von Software- und Hardwarekomponenten in komplexen Umgebungen
3. Gestaltung und Weiterentwicklung individueller und innovativer Infrastrukturlösungen
4. Enge Zusammenarbeit im Team mit spannenden Tätigkeiten im Bereich der Automatisierung mit Infrastructure-as-Code
5. Beratung unserer Kunden (z.B. Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste bei ihren Transformationsvorhaben im Zuge des digitalen Wandels
Das macht Dich zum [mover & shaper]
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Berufliche Erfahrung in Projekten mit Infrastrukturbezug und/oder im Bereich DevOps mit Infrastructure-as-Code
8. Praxiswissen in Ansible, Terraform, cloud-init & Linux-Systemen
9. Kenntnisse und Erfahrungen in Netzwerktechnologien, Virtualisierungen, Hochverfügbarkeiten sowie Monitoring
10. Vertrautheit mit einer Auswahl der aktuellen Infrastrukturkomponenten wie z.B. VMWare, Linux, Datenbanken oder Application Server
11. Schnelle Auffassungsgabe, um umfangreiche und komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt erfassen zu können
12. Selbstständiges Strukturieren und Lösen von komplexen Aufgabenstellungen
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
15. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
16. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
17. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
18. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
19. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
20. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
21. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt