Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Für unseren Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Glaser (m/w/d).
Glaser (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
1. Montage von Fenstern (Ein-und Ausbau)
2. Reparieren und Sanieren von beschädigten Fenstern
3. Bauglasen, Reparaturverglasung, mechanische Glasbearbeitung
4. Aufmaß, Zuschnitt
5. Fenstersysteme
Ihr Qualifikationsprofil:
6. abgeschlossene Berufsausbildung zum Glaser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Führerschein KL. B wünschenswert
Wir bieten:
8. übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
9. Vollzeit
10. unbefristeten Arbeitsvertrag
11. Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonussystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Steuerfreie Bezuschussung Ihrer Fahrtkosten
13. Verpflegungsmehraufwand (VMA)
14. Aktion: „Gesund durch´s Jahr“ bedeutet 3 Tage Extra-Urlaub
15. kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
16. Exklusive Mitarbeiterrabatte ab Tag 1 in verschiedenen Katergorien, Baumarkt, Reisen, und beim Shoppen
17. Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg nach der Probezeit
18. Jobbike nach der Probezeit, auch für die private Nutzung
19. Verkürzung der Probezeit bei Jobwechsler
20. Monatliche oder wöchentliche Abschläge in bar oder per Überweisung
21. Optionen auf Übernahme bei Kunden sind ebenfalls gegeben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
Alexandra Pluskat
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schauenburgerstraße 35
20095 Hamburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.