Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung
Advantest ermöglicht die Technologie der Zukunft.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns ist es undenkbar.
Ingenieur (m/w/d) für mechanische Konstruktion, Test und Systemintegration
Verantwortungsbereich:
* Entwicklung komplexer mechanischer Komponenten und Lösungen zur Verbesserung des Testsystems oder der Testzellen.
* Erstellung von Konzepten und Umsetzung im 3D-CAD-Format.
* Beschaffung, Montage und Prüfung von Prototypen sowie Übernahme der Designverantwortung bis zur finalen Produktfreigabe.
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
* Durchführung von Zuverlässigkeitstests und Validierung neuer Entwicklungen zur Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar.
* Berufserfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Tools (vorzugsweise PTC Creo Elements/Direct Modeling) und PLM-Systemen (z. B. Windchill).
* Erfahrung in mechanischen Mess- und Fehleranalysen, Toleranzanalysen, Zuverlässigkeitsuntersuchungen sowie FMEA.
* Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowohl funktionsübergreifend als auch in einem interkulturellen Umfeld und über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
* Teamplayer mit einer praxisorientierten Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Unser Angebot:
* Flexibilität.
* Leistung.
* Entwicklung.
* Gesundheit.
* Sicherheit.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
* Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
* Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
* Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
