Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Über das Unternehmen Der Standort in Hennigsdorf ist ein bedeutendes Zentrum für die Produktion, Digitalisierung, Forschung und Wartung von Schienenfahrzeugen. Stellenbeschreibung Fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Schienenfahrzeugen Eigenständige elektrische Fehlersuche und -behebung Instandhaltung und Instandsetzung u. a. von Hochvolt-Anlagen und anderen elektrischen Komponenten Auslesen von elektrischen Daten mithilfe einer kundeninternen Software Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen und Klimaanlagen sowie derer Störungssuche Durchführung von Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten Qualitäts- und Materialprüfung Inbetriebnahmen der Fahrzeuge für Kundenabnahmen und Endkontrolle Statische IBN-Prüfung von Schienenfahrzeugen nach Prüfanweisungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur oder einer artverwandten Fachrichtung Berufserfahrung in der Instandhaltung, Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen Fließende Kommunikation in der Deutschen Sprache Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischen Dokumentationen Gute PC-Kenntnisse Hohe Eigenverantwortung in der Bedienung komplexer Systeme Gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und -systeme Das Angebot Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt