Über uns
Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil-, Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.
Dein Standort
* Hennigsdorf bei Berlin, Stuttgart oder München
* Remote
Deine Aufgaben
* Mithilfe von Workshops und/oder Interviews nimmst Du die Anforderungen des Kunden auf und stehst auch im weiteren Beratungsprozess als Ansprechpartner zur Verfügung
* Du entwickelst IT-Konzepte, -Lösungen und - Methoden, passgenau nach Kundenwunsch
* Als Schnittstelle zur Softwareentwicklung stimmst Du erarbeitete Ergebnisse ab und validierst diese in Form von Tests
* Du konzipierst Schulungsunterlagen und implementierst die neu entwickelten IT-Lösungen in Form von Schulungen bei den Stakeholdern
* Eigenständig verantwortest Du das Projektmanagement
Dein Profil
* Du hast einen Hochschulabschluss in einem Ingenieurs-, Informatikstudiengang oder in einer verwandten Studienrichtung
* Du hast Interesse daran, IT-nah zu arbeiten und bringst erste theoretische Kenntnisse aus dem PLM-Umfeld mit
* Sich mit Produktentwicklungsprozessen zu beschäftigen und sich auf die Entwicklung von IT-Konzepten oder das Anforderungs- und Testmanagement zu fokussieren, bereitet Dir Spaß
* Dir ist der Austausch im Team wichtig und Du stellst Dich gern wechselnden Herausforderungen
* Du bringst die Bereitschaft zum Reisen mit
Deine Benefits
* Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
* Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
* Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
* Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
* Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
* Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits