Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich.
Ausgehend von Ihrem privaten Wohnort in Ulm, Stuttgart, Heilbronn, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Darmstadt, Köln oder Würzburg suchen wir zur Verstärkung unseres Projekt-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
BAUINGENIEUR / PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM TECHNISCHEN VERTRIEB
Technische Beratung unserer Kunden und Unterstützung des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst
Projektleitung für ALIMAK-Bauaufzüge und -Mastkletterbühnen auf unseren Baustellen im gesamten Bundesgebiet
Ausführungsplanung und Überwachung von Baustellen
Kostenüberwachung laufender Projekte und technische Nachkalkulation fertiggestellter Baustellen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen/Baubetrieb, Maschinenbau o.ä.)
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene und weiterführende technische Berufsausbildung (Techniker m/w/d)
Da es sich um ein besonderes Fachgebiet handelt, ist diese Position auch für Quereinsteiger und Berufsanfänger (m/w/d) bestens geeignet
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Reisebereitschaft
Eine unbefristete Festanstellung in einer sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe
Firmenwagen der Kompakt- / Mittelklasse mit Privatnutzung
Zeitgemäße Ausstattung mit persönlichen Arbeitsmitteln, Hardware und Software
Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln
Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team
Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima