Ihre Aufgaben:
* In Ihrer Position bewerten Sie interne und externe Nonkonfirmitäten und koordinieren diese eigenverantwortlich
* Als Q-Data-Owner in Ihrem Bereich sorgen Sie für die regelmäßige Bewertung und gewinnbringende Weiterverarbeitung erhobener Qualitätsdaten
* In verschiedenen Problemlösungsgremien moderieren Sie strukturierte Root Cause Analysen unter Anwendung geeigneter Werkzeuge (bspw. Ishikawa, 5 why)
* Sie unterstützen unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen von Yield-Projekten
* Die daraus resultierenden Änderungen sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen überwachen und dokumentieren Sie im Rahmen von Nonconformity Reports
* Gemeinsam mit den Schnittstellenbereiche wie SCM/SQE unterstützen Sie bei der Überwachung von wichtigen Lieferanten (national und international)
* Zudem begleiten und führen Sie interne Audits selbstständig durch
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben ein technisches bzw. wirtschaftstechnisches Studium oder haben eine technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker abgeschlossen
* Zudem können Sie auf erste Berufserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld zurückblicken
* Im besten Fall haben Sie Know-how in prozessorientierten Qualitätssystemen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen gesammelt
* Sie bewegen sich auf fortgeschrittenem Niveau in MS Excel und verstehen es Auswertungen und Reports strukturiert und aussagekräftig zu gestalten
* Erfahrungen in der Koordination von multidisziplinären Teams sowie ein starkes Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Tools bringen Sie mit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
* Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
* Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
* Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen vm.
* Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
* Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
* Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende