Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitsbedingungen
* ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
* ✓ Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
* ✓ Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Vergütung und finanzielle Vorteile
* ✓ Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
* ✓ ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* ✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildung und Entwicklung
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
Freizeit und Gemeinschaft
✓ Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
Zusätzliche Vergünstigungen
* ✓ ️ Bezuschusstes Mittagessen
* ✓ ♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
* ✓ Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
* ✓ ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
Als Ausbildungsmeister (m/w/d) sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neusten Standards stetig weiter. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
✓ Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
✓ Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
✓ Überwachung und Bewertung von Lernfortschritten sowie die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
✓ Einsatz- und Verwendungsplanung im Austausch mit zukünftigen Vorgesetzten
✓ Enger Austausch mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen
✓ Überprüfung von Ausbildungsdokumentationen (Berichtsheften)
✓ Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
✓ Vorträge an Schulen sowie Teilnahme an Freisprechungen
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
✓ Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (wünschenswert)
✓ Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
✓ Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
✓ Engagement und Motivation zur Förderung junger Talente
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!