Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) fur moderne elektrische Systemkonzepte im Maschinenbau CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht fur einen Kunden mit Sitz im Kreis Minden Lubbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau fur die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Hardwarekonzepte fur komplexe Maschinen. Seien Sie Treiber im Team und dynamischer Mitdenker in der Entwicklung. Ihre Aufgaben: Planen und entwickeln Sie Hardwarekonzepte fur unsere Hightech Werkzeugmaschinen von der ersten Idee bis zum fertigen System. Bauteile auswahlen, Sie wissen, was passt: Spezifikation der passenden Komponenten und Auswahl der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie denken in smarten Systemen: Gemeinsam mit Ihren Kollegen der mechanischen Konstruktion fuhren Sie Wertanalysen durch, optimieren die Konstruktionen sowie Leistung, Effizienz und Ressourceneinsatz. Am Puls der Zeit: Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten mit renommierten Hochschulen und Instituten und setzen frische Ideen in Systemkonzepte um. Konstruktionsunterlagen erstellen gehort dazu: Sie erstellen die technischen Zeichnungen und Dokumentationen, die Maschinen zum Leben erwecken. Ihr Profil: Diplom, Master oder Bachelor: Sie haben Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Besonders gut passt es, wenn Sie zuvor eine praktische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker abgeschlossen oder als Werkstudent praktische Erfahrung gesammelt haben. Diese Erfahrungen machen Sie zum Innovationsarchitekten: Projektmanagementerfahrung, ideal im Maschinenbau, Planung und Entwicklung von Hardwarekonzepten, Umgang mit EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE Anwendung, Auswahl und Integration von Elektrokomponenten wie elektrischen Antrieben oder Frequenzumrichtern sowie relevantes Normenwissen. Weil Technik alles ist Ihre personlichen Starken: Losungsorientiertes, teamubergreifendes Handeln, Innovationsfreude, analytisches Denken, Engagement sowie eine transparente und direkte Kommunikation. Das Angebot: Geld: Je nach Vorerfahrung und abhangig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Monate Probezeit, 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches und eigenstandiges Handeln und Entscheiden. Kontakt: Kennziffer: AF137 RJA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld Personalberatung, Andrea Forster, www.capera.de Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Jetzt per E Mail unter a.foerster[AT]capera.de oder uber das Online Formular auf unserer Website bewerben Andrea Forster 0521 430 601 91 Hamburg Bremen Berlin Bielefeld Hannover Braunschweig Gottingen Kassel Dusseldorf Karlsruhe Stuttgart Baden Baden