Hinzugefügt 08/07/2024
1. Sicherer Arbeitsplatz
2. Homeofficemöglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen, das sich auf innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team hochqualifizierter Fachleute bietet das Unternehmen umfassende Ingenieursdienstleistungen von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
Durch jahrelange Erfahrung und technisches Know-how hat sich mein Mandant einen Ruf für exzellente Leistungen und kundenorientierte Lösungen erworben. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in allen Projekten.
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Aufgabengebiet
3. Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie Anlegen und Führen von Personalakten und Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
4. Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und Arbeit- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
5. Bearbeiten von Ein- und Austritten inkl. Führen, Dokumentieren und Auswerten von Feedback- und Austrittsgesprächen (On-/Off Boarding)
6. Erhebung des Personalentwicklungs- und Schulungsbedarfs
7. Erstellen von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten
8. Verwaltung der Gehalts- und Leistungszahlungen idealerweise selbstständige Lohnabrechnung
9. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
10. Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit passenden Kandidaten
11. Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien, im Einklang mit der Geschäftsstrategie
12. Erfahrungen im Bereich Multimedia und Job- Portalen
Anforderungsprofil
13. Berufserfahrung als Personal- und Verwaltungsmitarbeiter, Personalverwaltungsassistent oder in einer ähnlichen Funktion
14. Organisatorische Fähigkeiten
15. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
16. ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
17. Verständnis des Arbeitsrechts
18. ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement
19. hervorragende analytische Fähigkeiten
20. Integrität und Verschwiegenheit
21. Kenntnisse der Produktivitätssoftware (z.B. Microsoft Office)
Vergütungspaket
22. Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
23. Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team
24. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
25. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
26. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
27. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung