Trier ist die älteste StadtDeutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsenderLebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich undBelgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mitumfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hoheLebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmernsich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter derStadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext suchtdie Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Baumpflegerin / Baumpfleger(m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6TVöD
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* Durchführungvon Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in flächigenGehölzbeständen mit derHubarbeitsbühne
* Durchführung vonGehölzrückschnitten und Fällarbeiten an Einzelbäumen und inflächigen Gehölzbeständen
* Durchführung vonArtenschutzprüfungen und Artenschutzmaßnahmen in Zusammenhang mitder Baumpflege
* Umsetzung derGrünflächenstrategie der Stadt Trier im Arbeitsbereich Baumpflege,bspw. Bau von Nisthilfen oder Habitaten und Umsetzung vonArtenschutzmaßnahmen
* Aufräum- undHäckselarbeiten
* Fahrertätigkeiten z. B. Abfuhrvon Grünschnitt undHäckselgut
* Baustelleneinrichtung, Sicherung vonArbeitsstellen imStraßenverkehrsbereich
* Maschinenpflege
* Arbeitenim Rahmen des Winterdienstes – auch außerhalb der regulärenArbeitszeit ggf. auch an Wochenenden undFeiertagen
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IhrProfil:
* Abgeschlossenedreijährige Berufsausbildung in einem grünen Beruf z. B.Gärtnerin/Gärtner (m/w/d), Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d) odervergleichbar
* Abgeschlossene Ausbildung zumEuropean Tree Worker oder Bereitschaft diese zuerwerben
* Praktische Erfahrung in der Baumpflegevon Vorteil
* Bereitschaft zur regelmäßigenWeiterbildung
* Teamfähigkeit
* eigenverantwortlicheund engagierte Arbeitsweise
* Fahrerlaubnis derKlasse B erforderlich; Fahrerlaubnis der Klasse CE von Vorteil bzw.Bereitschaft diese zuerwerben
Dasunbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus derEntgeltgruppe 6 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % derVollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich,wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet seinmuss.
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Wirbieten:
* Familienfreundlichkeitz.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung fürKinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung vonKurzzeitpflegeplätzen
* BetrieblicheGesundheitsförderung
* gezielteFortbildungsangebote
* aktiveGestaltungsmöglichkeiten in einer modernenVerwaltung
* kollegiale Atmosphäre und eindynamisches, motiviertesTeam
DieStadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institutionzertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignungbevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßenwir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung desMigrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklichBewerbungen von Personen mitMigrationshintergrund.
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IhrKontakt:
FürFragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung,Tel.0651/718-2114.
SolltenSie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versendenSie bitte die Online Bewerbung bis zum 27. April2025.
www.trier.de/stellenangebote
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