Über uns: Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei WirbeiZUFALL. Gemeinsam erarbeiteten wir 2022 mit unseren rund 2.100 Kolleginnen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kundinnen Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen. Wozu brauchen wir diese Stelle? Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Spedition und Logistik sind. Wir wollen uns darauf nicht ausruhen, sondern weiterhin einen exzellenten Service bieten. Dazu brauchen wir Dich im „Lager“, denn Du sorgst dafür, dass Fahrzeuge be- und entladen werden, die „Sendungen“ auf den richtigen „Lagerplatz“ oder auf dem richtigen Lkw „landen“, damit sie letztendlich zum Kunden kommen. Wie gestaltest Du diese Stelle? Du führst Dein Entlade-Team eigenständig und eigenverantwortlich unter den Aspekten von Arbeitsrecht und Wirtschaftlichkeit, auf dem Weg zu ZUFALL 100 bringst Du Dich mit ein, um strategische Initiativen voran zu bringen, Du übernimmst personelle Verantwortung für Dein Entlade-Team und stehst unterstützend in unterschiedlichsten Belangen zur Verfügung. Genauer gesagt: Du arbeitest neue Teammitgliederinnen ein. Du bearbeitest Lieferscheine. Du informierst bei Besonderheiten. Du koordinierst die Brücken mittels YARD-Management zu den entsprechenden Toren. Du überprüfst die Wechselbrücken auf Beschädigungen und erstellst ggf. Schadensdokumente mit YARD. Du bist verantwortlich für die Koordination und Dokumentation der Ladehilfsmittel. Du bist verantwortlich für die Be- und Entladung und den Umschlag unserer Sendungen. Du stellst die pünktliche Abfahrt sicher. Du kontrollierst die Sendungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit. Du kontrollierst die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Einhaltung und Überwachung der von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben. Das solltest Du mitbringen: Du weißt wie ein Lager funktioniert und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt. Du solltest Deutsch lesen, verstehen und sprechen können, um mit deinem Team zu kommunizieren und mit unseren Systemen zu arbeiten. Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung. Es wäre super, wenn du schon ein Flurförderzeug fahren kannst. Das kannst du gerne auch bei uns lernen. Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Eine eigenständige, eigenverantwortliche und kostenorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnet dich aus. Ein hohes Maß an Service-/ Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab. So arbeiten wir: Stolz auf gute Arbeit: Wenn alle Pakete im Laster sind und der Fahrer pünktlich los kann, dann sind unsere Kunden glücklich und wir sind es auch. Wir lieben Teamarbeit: Wir reden miteinander, damit alle unsere Prozesse Hand-in-Hand laufen und alles gut funktioniert. Organisations- und Improvisationstalent, denn trotz Routineabläufe gibt es immer neue Herausforderungen. Dein Arbeitsort: Grammetal Deine Arbeitszeiten: Nachtschicht Montag - Freitag 22.00 Uhr bis 06.45 Uhr Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub pünktliche Bezahlung leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Angebote, wie Obst oder Mineralwasser Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien Individuelle Arbeitszeitmodelle Generationsübergreifende Zusammenarbeit Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmens