Bauleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung
Schwabach b. Nürnberg
Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Verantwortlich für die ganzheitliche Projektabwicklung inklusive der Teilnahme an Übergabe- und Projektstartgesprächen und der Einholung von erforderlichen Genehmigungen sowie für das Organisieren von Baustelleneinrichtung, Abfallentsorgung, Verkehrsführungen und -sicherungen
2. Durchführen bzw. Organisieren von einfachen Vermessungsarbeiten sowie Erstellen von Montage- und Arbeitsanweisungen
3. Reporting des Bau-IST-Zustands und des Bautagesberichts an der zuständigen Oberbauleitung
4. Erstellen von Ausschreibungen und Überwachen
5. Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen sowie ggf. Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber von Lieferanten und Nachunternehmern
6. Disponieren von Personal und Material (Geräte sowie Fremdleistungen) in Zusammenarbeit mit der zuständigen Oberbauleitung sowie Überwachung von Arbeitsleitungen und Eignungsprüfungen der Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen
8. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise im Bereich Bauwerksinstandsetzung sowie ein gültiger SIVV-Schein von Vorteil
9. Versiert im Umgang mit MS-Office sowie Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) von Vorteil
10. Gültiger Führerschein der Klasse B
11. Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
12. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
13. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
14. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
15. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
16. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers