Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Querschnitt/ Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (m/w/d) befristet im Rahmen eines betrieblichen Mehrbedarfs an Arbeitsleistung für den Zeitraum für 24 Monate und längstens bis zum 31.12.2026.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings für die Niederlassung
2. Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen
3. Erstellung von Personalplanung, Personalkostenplanung und Forecast
4. Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen und Reports
5. Führungs- und Steuerungsunterstützung sowie die Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings
6. Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM (insbesondere OM und CO)
11. Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel)
Das wäre wünschenswert:
12. Kenntnisse in SAC / SAP BW von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
13. Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
14. Gutes Zahlenverständnis
15. Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu erklären
16. Leistungsbereite und ambitionierte Arbeitsweise
17. kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Spaß an der Teamarbeit
18. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.