Beschreibung:
Als Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) sind Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam sicher ist. Wir bieten ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiber in Deutschland. Wir sind verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz.
Sie werden ein Team leiten, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Ihre Aufgaben beinhalten:
* Leitung der Abteilung Streckenplanung Süd
* Steuerung und Koordinierung der Finanzmittel der Abteilung
* Erstellen und Koordinieren von Immissionsgutachten für den gesamten Bereich der Außenstelle
* Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen
* Übernahme der Projektsteuerung und des Projektmanagements von einzelnen Projekten
Sie sollten folgende Qualifikationen mitbringen:
* Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse
* Qualifikationen und Erfahrungen
* Erfahrung in der Führung eines Teams mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
* Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Bestandsdokumentation und Immissionsschutz
* Kenntnisse in den Bereichen HOAI-Vertragsrecht
* Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
* Vereinfachte Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Emotionale Intelligenz und motivierende Ansprache
* Wertschätzendes Verhalten und Selbstreflexion
* Konfliktverhalten
* Proaktives Handeln und Entscheidungsfreiheit
* Loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit und Fairness
* Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich
* 30+1 Tage Urlaub
* Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
* Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst