Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)
Wir sind ein herzliches, hilfsbereites und vielfältiges Team, das mit Leidenschaft und Erfahrung die HR-Arbeit auf nationaler und internationaler Ebene neu denkt. Jetzt brauchen wir dich, um mit frischen Ideen und voller Energie unsere Vision von moderner HR-Arbeit weiter zu verwirklichen!
übernimmst das Steuer im Personalcontrolling und bist der*die Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen - national und international
erstellst Analysen und Reportings, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen, und bringst unser HR-Berichtswesen auf das nächste Level
optimierst das HR-Controlling und -Reporting, indem du innovative Lösungen entwickelst und Standards definierst
planst die Zukunft unseres Unternehmens, indem du die Personalplanung mitgestaltest und eng mit HR-Business-Partnern zusammen
bringst deine Ideen in internationale Projekte ein und arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden HR-Themen
unterstützt den Austausch mit dem Betriebsrat, wenn es um Personalplanung und Kennzahlen geht
hast ein Studium abgeschlossen in BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem ähnlichen Bereich und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling mit
beherrschst die Welt der Zahlen und glänzt mit fundierter Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse - idealerweise mit Tools wie Excel oder Power BI
bist technikaffin und hast umfassende Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit HR-Software sind ein Plus
kommunizierst klar und sicher auf Deutsch und Englisch
arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit, um in einem dynamischen Umfeld zu glänzen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
~ Jobrad
Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
13. Monatsgehalt
Mobiles Arbeiten
~ Dienstwagen (Positionsabhängig)
Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
Umweltprämie
~ Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
Senior Referentin Recruiting
und Personalmarketing
ab sofort
Vollzeit