Deine Aufgaben
1. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen treibst du die Entwicklung sowie die Konzeption unseres Multimandanten-Shopsystems voran.
2. Du stellst federführend den Betrieb sicher und bist für die Programmierqualität verantwortlich.
3. Die Systemgesundheit liegt in deinen Händen: Du betreibst aktiv Fehlersuche sowie Bugfixing und leistest technischen 3rd Level Support.
4. Du bist Sparringspartner für unsere externen Entwickler*innen und stellst die Einhaltung von Qualitäts- sowie Compliance-Anforderungen sicher.
5. Entwicklungstasks wie die Erstellung von Proofs of Concept, die Leitung von Code-Reviews sowie die Sicherstellung von test- und skalierbarem Code fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
6. Du legst technische Akzeptanzkriterien fest und schreibst strukturierte Umsetzungstickets.
Dein Profil
7. Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
8. Du hast praktische Erfahrung in der Frontend- sowie Backendprogrammierung, idealerweise sind dir auch angrenzende Themen wie Performance, SEO, Usability, Barrierefreiheit und Datenschutz vertraut.
9. Du hast bereits Projekte mit Shopware 6 umgesetzt und betrieben, wobei du die Entwicklungs- und Programmierstandards sowie Best Practices kennengelernt hast.
10. Du stehst auf Standardisierung, saubere Plugin- und Klassenhierarchien, nutzerfreundliche Backends sowie eine saubere Systemarchitektur innerhalb des Shopware.
11. Die Dokumentationen, das Support-Ticketsystem und das Ökosystem von Shopware sind dir vertraut.
12. Du kennst den Core-Umfang und die gängigen Plugins von Shopware 6, idealerweise hast du bereits eigene Plugins geschrieben und kennst Dich mit der Konfiguration von Serverumgebungen (AWS, Docker) aus.
13. Dir ist Codequalität wichtig, und du achtest auf eine breite Abdeckung durch automatisierte Tests .
14. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1-C2 Niveau) und bringst gute Englischkenntnisse (B1-B2 Niveau) mit.
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
21. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
22. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
23. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
24. Josefina Nagy
25. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt