Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen.
Ihre Benefits
1. Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
2. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice
3. Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
4. Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events
5. Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing
Ihre Aufgaben
6. Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen
7. Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
8. Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
9. Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
10. Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
11. Mitarbeit bei HR-Projekten
12. Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
14. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
15. Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
16. Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
17. Gute MS-Office Kenntnisse
18. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen